recrutements

Date limite de candidature : 17/10/2022

Type d’emploi : emploi permanent

Cadre d’emploi : adjoint technique territorial

Poste à pourvoir : 1^er novembre 2022

Description :

Au sein de la direction du cycle de l’eau, Vienne Condrieu Agglomération recherche un agent polyvalent des réseaux d’eau potable (ou fontainier/terrassier).

Missions :

• Effectuer les interventions d’entretien et de réparation du réseau permettant d’assurer la continuité de la distribution de l’eau potable

Activités principales :

• Entretien et contrôle des conduites du réseau public d’eau potable
• Entretien et contrôle des branchements et tabourets de comptage
• Terrassements mécaniques et manuels
• Mise en place de branchements
• Conduite d’engins
• Réparation de fuites
• Vérification des équipements de fontainerie
• Réfection des trottoirs et de la voirie après interventions

Date limite de candidature : 16/10/2022

Type d’emploi : emploi permanent

Cadre d’emploi : attaché territorial

Poste à pourvoir : 1^er décembre 2022

Description :

Vienne Condrieu Agglomération recrute, pour sa direction de la communication composée de 5 agents, un(e) chargé(e) de communication.

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la communication, vous serez notamment en responsabilité des missions suivantes.

Missions :

• Organiser des actions de communication, de relations publiques et des événements
• Concevoir et réaliser des supports de communication
• Gérer le site internet de la collectivité et ses réseaux sociaux
• Gérer les relations avec la presse
• Rédiger des articles et des communiqués de presse
• Analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication
• Conseiller dans le choix des supports et des actions de communication
• Organiser et gérer les activités matérielles et les équipements, les dossiers administratifs et budgétaires des actions de communication

Date limite de candidature : 14/10/2022

Type d’emploi : emploi permanent

Cadre d’emploi : technicien territorial

Poste à pourvoir : 1^er novembre 2022

Description :

Au sein de la Direction du Cycle de l’Eau, vous serez placé(e) sous la responsabilité de la responsable relations usagers.

Missions :

• Contrôler les installations d’Assainissement Non Collectif (ANC) existantes 
• Assurer la continuité du service

Date limite de candidature : 30/09/2022

Type d’emploi : CDD 4 mois

Cadre d’emploi : adjoint administratif territorial

Poste à pourvoir : immédiatement

Description :

Contrat de 4 mois dans le cadre de remplacements et de renforts de service.

Missions :

• Accueil téléphonique
• Organisation et planification de réunions
• Gestion et rédaction des courriers / mailings du service
• Préparation administrative et suivi des instances : commissions, comités techniques, comités de pilotage, préparation de la documentation…
• Suivi comptable et budgétaire des activités du service, suivi des marchés, engagement des recettes
• Vérification des crédits disponibles et préparation des DM si besoin
• Suivi administratif des projets et activités du service : délibérations, compte-rendu…

Date limite de candidature : 07/10/2022

Type d’emploi : emploi permanent

Cadre d’emploi : adjoint technique territorial

Poste à pourvoir : octobre 2022

Description :

Le Centre technique voirie et logistique, basé à Pont-Évêque, recherche un chauffeur. Vous intégrerez une équipe de 11 personnes.

Missions :

• Conduite d’engins (tractopelle, tracteur, épareuse, lamier)
• Réalisation divers travaux d’entretien (accotements de voiries communales, zones d’activités et sentiers)
• Tonte, taille, désherbage manuel des espaces extérieurs de l’Agglo (zones d’activités, parking)
• Réalisation de petits travaux (petite maçonnerie)
• Nettoyage des espaces extérieurs de l’Agglo (zones d’activités, parking)
• Travaux de déneigement sur les espaces extérieurs de l’Agglo
• Transport divers (barrières, kiosques, matériel sportif et festif ou autres) et manutentions diverses lors d’animations ou de manifestations
• Intervention en appui technique et logistique auprès des autres services de l’Agglo (Archives, Petite enfance, Bâtiments, Environnement, Transport, Voirie, Communication…)
• Transport des déchets divers (station d’épuration, équipements sportifs)
• Mise en place de la signalisation des zones d’activités et du balisage de sentiers
• Entretien du matériel (engins et petits matériels)
• Suivi du carnet de voirie et du petit matériel

Date limite de candidature : 31/10/2022

Type d’emploi : emploi permanent

Cadre d’emploi : adjoint technique territorial – agent de maîtrise territorial – technicien territorial

Poste à pourvoir : dès que possible

Description :

Au sein de la Direction du cycle de l’eau, vous serez localisé à la station d’épuration Vienne-Sud dans une équipe de 11 personnes.

Missions :

• Réaliser les opérations de maintenance sur les ouvrages d’eaux usées (stations de traitement, postes de relevage, bassins de stockage…)
• Réaliser la maintenance des équipements électromécaniques, électriques et hydrauliques
• Effectuer l’entretien général des équipements

Date limite de candidature : 31/10/2022

Type d’emploi : emploi permanent

Cadre d’emploi : technicien territorial

Poste à pourvoir : dès que possible

Description :

Au sein de la Direction du cycle de l’eau, vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef du service Usines et de son adjoint.

Missions :

• Surveiller, piloter et améliorer le traitement des eaux usées sur les stations d’épuration de Vienne-Sud (125 000 EH) et de Chasse sur Rhône (19 000 EH)
• Réaliser les opérations de maintenance sur les ouvrages d’eaux usées (stations de traitement, postes de relevage, bassins de stockage…) et d’eau potable.

Date limite de candidature : 28/10/2022

Type d’emploi : emploi permanent

Cadre d’emploi : attaché ou ingénieur territorial

Poste à pourvoir : dès que possible

Description :

Au sein de la direction de l’aménagement urbain, le poste de responsable de service habitat est placé sous la responsabilité directe de la directrice de l’aménagement.

Vienne Condrieu Agglomération vient d’arrêter son nouveau Programme de l’Habitat (PLH) qui a été élaboré dans une démarche innovante et concomitante avec le Plan de Mobilité (PDM) et le Plan Climat Air et Énergie Territorial (PCAET) afin d’assurer une meilleure transversalité des enjeux. Le responsable du service habitat aura en charge le pilotage du nouveau PLH et la mise en œuvre du programme d’actions.

Missions :

■ Mettre en œuvre la politique d’habitat du territoire

• Concevoir, organiser et piloter des procédures et des opérations en faveur de toutes les thématiques de l’habitat : rénovation/réhabilitation du parc social et du parc privé (OPAH, OPAH-RU), construction programmes neufs, etc.
• Développer le volet foncier du PLH : réflexion en lien avec les communes et l’Établissement foncier sur la politique foncière à mener en lien avec les objectifs du PLH
• Garantir la prise en compte des objectifs du PLH et leur traduction dans l’élaboration à venir du du PLUi
• Accompagner et conseiller les communes en matière d’habitat, sur les partenaires et outils à mobiliser
• Établir la programmation annuelle du parc public en lien avec les communes et mobiliser les financements nécessaires
• Animer, coordonner et développer les partenariats et recherche des financements innovants
• Négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l’ensemble des dispositifs en faveur de l’amélioration de l’habitat
• Assurer la transversalité avec la direction de la cohésion sociale : projets de rénovation urbaines, volet demande sociale de l’habitat, interventions en faveur des plus démunis

■ Participer aux réseaux des acteurs locaux de l’habitat

• Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques
• Informer les acteurs locaux sur les modalités d’aide et d’accompagnement des projets

■ Organiser le service

• Promouvoir les actions du service et mettre en œuvre des outils de communication
• Manager et organiser le travail du service
• Animer la commission habitat
• Préparer et gérer le budget du service
• Superviser les actes administratifs relatifs au service

Date limite de candidature : 23/10/2022

Type d’emploi : emploi permanent

Cadre d’emploi : rédacteur territorial

Poste à pourvoir : dès que possible

Description :

Le service de l’autorisation du droit des sols (ADS), rattaché à la direction de l’aménagement urbain, cherche un agent en charge de l’instruction des dossiers d’autorisation du droit des sols.

Missions :

• Instruire les demandes d’autorisation des droits des sols et les demandes de certificats d’urbanisme : analyse technique et juridique des dossiers, consultations des services, rédaction des arrêtés, etc.
• Rédiger les courriers relatifs aux dossiers traités
• Accueillir, conseiller et informer le public et les professionnels sur les dossiers en cours (maître d’ouvrage, constructeur, pétitionnaire, etc.)
• Travailler en collaboration avec les autres services de Vienne Condrieu Agglomération, les communes, le CAUE, etc.
• Constater de manière occasionnelle les conformités obligatoires des travaux par rapport aux autorisations et rédiger les procès-verbaux de constat
• Participer au suivi des documents d’urbanisme notamment sur la partie règlementaire
• Participer ponctuellement aux réunions de révision des PLU communaux
• Accompagner les communes dans la gestion des contentieux au code de l’urbanisme
• Participer et mettre en œuvre la doctrine en matière du droit des sols et de l’insertion paysagère

Date limite de candidature : 16/09/2022

Type d’emploi : emploi permanent

Cadre d’emploi : attaché ou cadre territorial de santé

Poste à pourvoir : automne

Description :

Placé(e) sous l’autorité de la directrice petite enfance, le (la) coordinateur(rice) petite enfance participe à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l’Agglo.

Il/elle assure l’encadrement hiérarchique des EAJE en gestion directe de son secteur et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de direction.

Il/elle conduite et coordonne des projets favorisant la connaissance mutuelle, le décloisonnement, les synergies et la mutualisation au sein de son secteur géographique y compris avec les autres gestionnaires privés.

Il/elle est force de proposition pour améliorer l’organisation du service et les réponses à apporter aux besoins des familles.

Missions :

• Participer en lien avec la directrice petite enfance, à la mise en œuvre des orientations de la collectivité définies dans le cadre du schéma petite enfance
• Assurer la coordination des établissements placés sous son autorité
• Être l’interface et le lien avec la direction petite enfance
• Contribuer au développement de la qualité d’accueil de l’enfant et sa famille et garantir une cohérence éducative en lien avec les objectifs du service
• Superviser les moyens mobilisés sur son secteur (personnel, bâtiments) et participer à améliorer la bonne gestion des établissements
• Accompagner les structures dans leur évolution dans le cadre de la réforme NORMA
• Dynamiser les équipes, harmoniser les pratiques professionnelles

Date limite de candidature : 06/10/2022

Type d’emploi : emploi permanent

Cadre d’emploi : technicien territorial

Poste à pourvoir : dès que possible

Description :

Au sein de la direction des systèmes d’informations et des télécommunications et dans le cadre d’une création de poste, vous assurez, notamment pour certaines communes membres de Vienne Condrieu Agglomération, les missions suivantes :

Missions :

• Gérer et administrer le système d’information et des télécommunications de la collectivité et des communes membres adhérentes à la convention de mutualisation : en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité
• Assurer l’administration des systèmes et des bases de données
• Exploiter et optimiser l’équipement informatique, les serveurs d’application et les bases de données
• Contrôler les systèmes et l’intégrité des bases de données
• Participer à la définition de l’architecture technique du système d’information
• Étudier et mettre en œuvre la cohérence des moyens informatiques de la collectivité
• Préconiser des choix techniques
• Piloter les projets des services
• Assurer la gestion des achats et des marchés publics
• Gérer les relations avec les prestataires (suivi des contrats, devis, etc.), les utilisateurs et les élus des mairies

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