UN(E) AGENT EN CHARGE DE LA CUISINE ET DE L’ENTRETIEN EN EAJE (H/F)
Date limite de candidature : 05/09/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Poste à pourvoir : Rentrée 2021
Description :
Vienne Condrieu Agglomération recrute un(e) agent en charge de la cuisine et de l’entretien, pour son EAJE « Les Petits Mariniers » situé à Chasse-sur-Rhône.
Missions :
Placé sous l’autorité de la directrice de l’équipement, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Mettre le couvert, réceptionner, préparer et réchauffer les plats dans le respect des protocoles HACCP (marche en avant)
- Faire la vaisselle, laver les biberons
- Assurer le lien avec la cuisine centrale
- Participer à la commission « menus petite enfance » organisée par la cuisine centrale
- Afficher les menus
- Participer à des animations ou des ateliers autour du goût et de l’alimentation
- Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet pédagogique
- Réaliser l’entretien de tout l’espace repas dans le respect des protocoles HACCP
- Effectuer l’entretien de la cuisine et du matériel utilisé
- Assurer l’entretien de certains locaux de la crèche
À défaut d’accusé de réception envoyé par la direction des Ressources humaines dans un délai de 15 jours, nous vous invitons à renvoyer votre candidature à info@vienne-condrieu-agglomeration.fr [1]
UN AGENT D’EXPLOITATION RÉSEAU ASSAINISSEMENT (H/F)
Date limite de candidature : 15/09/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Poste à pourvoir : Dès que possible
Description :
Au sein de sa nouvelle Direction du Cycle de l’Eau, Vienne Condrieu Agglomération recherche un agent d’exploitation, pour son équipe exploitation réseau assainissement.
Missions :
- Assurer l’entretien des réseaux et ouvrages d’assainissement situés sur les communes de Vienne Condrieu Agglomération
- Nettoyer les réseaux d’eaux pluviales situés sur les communes de Vienne Condrieu Agglomération.
Activités principales :
- Nettoyer et déboucher les réseaux d’assainissement
- Entretenir les grilles et avaloirs d’eaux pluviales
- Réaliser de petits travaux de réfection sur les réseaux d’assainissement
- Nettoyer les postes de relevages à la charge du service assainissement
- Entretenir les déversoirs d’orage
- Ouverture / Fermeture fréquente de regards en fonte
- Descente en ouvrage profonds
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UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Le Petit Martin
Date limite de candidature : 15/08/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Puéricultrice
Poste à pourvoir : Automne 2021
Description :
Vienne Condrieu Agglomération recrute, pour son EAJE « Le Petit Martin » situé à Vienne – La Gère, une auxiliaire de puériculture.
Missions :
- Accueillir l’enfant et ses parents, contribuer au développement de l’enfant dans un climat de confiance, de sécurité et dans le cadre du projet de la structure
- Participer à faire vivre le projet d’établissement, le mettre en œuvre et le réactualiser
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
À défaut d’accusé de réception envoyé par la direction des Ressources humaines dans un délai de 15 jours, nous vous invitons à renvoyer votre candidature à info@vienne-condrieu-agglomeration.fr [1]
UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Grain d’Aile
Date limite de candidature : 15/08/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Puéricultrice
Poste à pourvoir : Automne 2021
Description :
Vienne Condrieu Agglomération recrute, pour son EAJE « Grain d’Aile » situé à Vienne – Estressin, une auxiliaire de puériculture.
Missions :
- Accueillir l’enfant et ses parents, contribuer au développement de l’enfant dans un climat de confiance, de sécurité et dans le cadre du projet de la structure
- Participer à faire vivre le projet d’établissement, le mettre en œuvre et le réactualiser
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
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UN(E) ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES
Date limite de candidature : 05/09/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Adjoint administratif
Poste à pourvoir : Automne 2021
Description :
Vienne Condrieu Agglomération recrute, pour sa direction Ressources humaines, un(e) assistant(e).
Missions :
Au sein d’une équipe de 7 personnes, placé(e) sous la responsabilité de la directrice du service, vous aurez en responsabilité les missions suivantes :
- Assurer la gestion et le suivi des recrutements :
- Gérer et suivre les candidatures spontanées reçues (emploi, alternance, apprentis, etc.)
- Participer à l’ensemble du processus de recrutement : diffusion des annonces, lien avec la carrière pour les vacances de poste, gestion du budget « annonces et insertions », enregistrement des candidatures, envoi des AR, convocation des candidats, organisation du jury, réponses à l’issue
- Accueillir et installer les candidats pour la réalisation éventuelle de test de recrutement
- Réaliser le suivi administratif des stagiaires « écoles » :
- Réceptionner les demandes de stage, assurer les AR et réponses, envoyer aux services les demandes, faire le suivi des conventions de stage et signatures, suivre les absences, faire le lien avec le service paye pour les gratifications
- Organiser, en lien avec la DRH, les Comités Techniques et les CHSCT :
- Réaliser les convocations et envoi des dossiers, assurer le suivi des présences, gérer la logistique (réservation de salle, commande éventuelle de buffet), faire le suivi signature des comptes-rendus
- Assurer la gestion administrative du service :
- Création de bons de commandes, validation et liquidation de factures pour la direction RH
- Être le référent archive de la direction
- Garantir la continuité du service sur les dossiers formation en lien avec la responsable formation
- Suivi et réalisation des ordres de missions (annuels et temporaires)
- Renfort éventuel aux gestionnaires de carrière
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UN(E) TECHNICIEN(NE) EXPLOITATION RÉSEAUX D’EAU POTABLE
Date limite de candidature : 17/09/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Technicien
Poste à pourvoir : Fin d’année 2021
Description :
Vienne Condrieu Agglomération recrute pour la direction du cycle de l’eau, un technicien responsable de l’exploitation des réseaux d’adduction d’eau potable. Il est chargé de manager une équipe de 9 personnes afin d’effectuer l’entretien des réseaux d’eau potable, piloter les opérations d’exploitation et de maintenance des différents ouvrages, suivre l’activité des délégataires pour les communes gérées en DSP.
Missions :
Sous l’autorité du responsable du service exploitation et maîtrise d’ouvrage des réseaux, vous assurez notamment les missions suivantes :
- Encadrement :
- Organiser, coordonner et optimiser le travail de l’équipe d’entretien des réseaux pour la régie
- Rendre compte à son supérieur du fonctionnement du service
- Activités techniques :
- Piloter les opérations d’exploitation sur les ouvrages, les conduites et les branchements au réseau (branchements, extensions, contrôles, réparations, etc.)
- Rechercher les dysfonctionnements et les moyens d’amélioration de la distribution de l’eau potable
- Piloter l’intégration et la mise à jour des plans de réseaux sur le SIG avec le service SIG
- Participer au montage des projets techniques et suivre l’avancement des dossiers
- Gestion de la recherche de fuites et de la télégestion
- Coordination entre l’usager, la régie et le service
- Préparation, suivi technique et administratif des chantiers (équipe et entreprise)
- Activités administratives :
- Réaliser des comptes rendus techniques des interventions en régie
- Rédiger et mettre à jour l’ensemble des rapports liés à l’exploitation des installations et à la règlementation (élaboration de statistiques, bilans mensuels et annuels de fonctionnement, etc.)
- Piloter le renouvellement des équipements et les réparations effectuées sur le réseau
- Organiser les achats courants et les approvisionnements (gestion du stock de pièces)
- Valider les réponses aux demandes de renseignement émanant des usagers ou partenaires extérieurs (demande de branchement, DT, DICT, notaire, etc.)
- Assurer le suivi des contrats de DSP et suivre le respect des engagements contractuels des délégataires
- Contrôle et mise à jour des relevés de consommation d’eau
- Relation avec les différentes administrations (ARS, agence de l’eau, etc.)
- Gérer les doléances des usagers et les contentieux le cas échéant
- Préparation de dossiers de consultation liés aux fournitures du service
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UN(E) CHEF DE PROJET PREVENTION ET VALORISATION DES DECHETS
Date limite de candidature : 15/08/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Ingénieur
Poste à pourvoir : Rentrée 2021
Description :
Au sein de la Direction Environnement comprenant la gestion des déchets et la transition énergétique/biodiversité, sous la responsabilité de sa directrice, vous est en charge de piloter le programme de prévention des déchets ainsi que les propositions d’amélioration du tri/valorisation
Missions :
• Pilote et assure la mise en œuvre du plan de prévention des déchets et des nouvelles filières de tri/valorisation :
- Mettre en place une tarification incitative pour le service prévention et gestion des déchets (étude à lancer dès la prise de poste)
- Faire émerger un ou plusieurs sites d’accueils et de tri des déchets professionnels sur le territoire
- Favoriser le réemploi et accompagner la création de ressourceries
- Mettre en place un service de location de broyeurs végétaux à partir d’entreprises locales
- Définir et accompagner les nouvelles actions : formaliser et faire adopter le PLPDMA pour les 6 années à venir
- Études préalables à la mise en place de nouvelles filières de valorisation (en déchèteries, pour les biodéchets…)
• Activités transversales :
- Évaluation du programme et globalement du service de prévention / gestion des déchets (suivi des indicateurs, pilotage du rapport d’activité annuel)
- Veiller à la coordination avec le PCAET et la brique économie circulaire du TEPOS
- Passation des marchés, contrats et suivi budgétaire de son champ d’activité
- Rédaction de notes de proposition, projets de délibérations pour mise en œuvre des décisions de la collectivité
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UN(E) TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)
Date limite de candidature : 31/08/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Technicien
Poste à pourvoir : Rentrée 2021
Description :
Vienne Condrieu Agglomération recrute un(e) technicien(ne) informatique. Poste basé au siège social, situé à l’Espace Saint Germain à Vienne.
Missions :
- Gérer et administrer le système d’information et des télécommunications de la collectivité et des communes membres adhérentes à la convention de mutualisation : en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité
- Assurer l’administration des systèmes et des bases de données
- Exploiter et optimiser l’équipement informatique, les serveurs d’application et les bases de données
- Contrôler les systèmes et l’intégrité des bases de données
- Participer à la définition de l’architecture technique du système d’information
- Étudier et mettre en œuvre la cohérence des moyens informatiques de la collectivité
- Préconiser des choix techniques
- Piloter les projets des services
- Assurer la gestion des achats et des marchés publics
- Gérer les relations avec les prestataires (suivi des contrats, devis…), les utilisateurs et les élus des mairies
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UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Mistelle
Date limite de candidature : 15/08/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Puéricultrice
Poste à pourvoir : Automne 2021
Description :
Vienne Condrieu Agglomération recrute, pour son EAJE « Mistelle » situé à Condrieu, une auxiliaire de puériculture.
Missions :
- Accueillir l’enfant et ses parents, contribuer au développement de l’enfant dans un climat de confiance, de sécurité et dans le cadre du projet de la structure
- Participer à faire vivre le projet d’établissement, le mettre en œuvre et le réactualiser
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
À défaut d’accusé de réception envoyé par la direction des Ressources humaines dans un délai de 15 jours, nous vous invitons à renvoyer votre candidature à info@vienne-condrieu-agglomeration.fr [1]
UN(E) DIRECTEUR(TRICE) D’ÉQUIPEMENT D’ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS Cocon de Soie
Date limite de candidature : 05/09/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Puéricultrice
Poste à pourvoir : Rentrée 2021
Description :
Placé(e) sous l’autorité de la responsable de secteur.
Missions :
- Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l’équipement petite enfance :
- Diriger l’EAJE de 24 places
- Coordonner la mise en place de projets avec les partenaires locaux (PMI, écoles, centre social, ludothèque, bibliothèques, etc.)
- Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale au sein de l’équipement
- Être garant(e) de la dynamique de l’équipement petite enfance
- Assurer la gestion de l’ensemble de l’équipement (garantir le respect des normes d’hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, assurer l’intendance, veiller à la maintenance)
- En lien avec l’EJE en continuité de direction et l’équipe, définir, animer et garantir la mise en œuvre du projet d’établissement inspiré du développement durable (règlement de fonctionnement, projet éducatif et projet pédagogique)
- Participer à la mise en œuvre du projet petite enfance impulsé par l’Agglo et adapter le fonctionnement de la structure aux besoins
- Encadrer l’équipe de l’EAJE (10 personnes) :
- Organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches, etc.)
- Évaluer le personnel et veiller à sa formation en lien avec la responsable de secteur et la directrice des RH
- Veiller au respect des besoins des enfants, de leur bien-être : assurer ou mettre en place le suivi sanitaire des enfants en lien avec l’infirmière DE, être garant(e) de l’application du règlement médical
- Assurer la préparation et le suivi du budget en lien avec la responsable de secteur
- Accueillir et informer les familles : mener des actions favorisant l’implication des parents et les relations entre les parents et le personnel
- Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance de Vienne Condrieu Agglomération et en partenariat avec les travailleurs sanitaires et sociaux du secteur
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UN(E) CHAUFFEUR-ÉQUIPIER DE COLLECTE DES ORDURES MÉNAGÈRES
Date limite de candidature : 16/08/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Poste à pourvoir : Dès que possible
Description :
Au sein de la direction Environnement, vous assurez notamment les missions suivantes :
Missions :
- Conduire une Benne à Ordures Ménagères
- Collecter les déchets ménagers et assimilés (ordures ménagères, emballages/papiers, cartons) jusqu’à leur lieu de vidage
- Participer ponctuellement à des missions logistiques (maintenance, distribution de bacs, entretien PAV, etc.)
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UN(E) RESPONSABLE D’ÉQUIPE MAINTENANCE-ÉLECTROMÉCANICIEN
Date limite de candidature : 13/09/2021
Type d’emploi : Emploi permanent
Cadre d’emploi : Technicien
Poste à pourvoir : Rentrée 2021
Description :
Au sein de la nouvelle direction du Cycle de l’Eau, Vienne Condrieu Agglomération recherche un responsable d’équipe maintenance pour la station d’épuration Vienne-Sud.
Missions :
- Encadrement des agents de maintenance intervenant sur les ouvrages d’épuration et de pompage des eaux usées
- Maintenance des équipements électromécaniques et entretien général des équipements
- Renfort ponctuel aux exploitants de la production d’eau potable
À défaut d’accusé de réception envoyé par la direction des Ressources humaines dans un délai de 15 jours, nous vous invitons à renvoyer votre candidature à info@vienne-condrieu-agglomeration.fr [1]